Содержание

Генеральный план участка от профессионалов

Генеральный план земельного участка – это комплект документов, в которых представлена вся информация об осваиваемой территории, зафиксированы все важные и второстепенные моменты будущего капитального строительства. Документ содержит чертежи и информацию об объектах, которые уже имеются и тех, что будут возведены, о вспомогательных постройках, МАФ, водных объектах, дорожках, тропинках и подъездных путях, зеленых насаждениях и всех объектах, которые должны появиться в процессе благоустройства территории. Генеральный план участка можно назвать техническим паспортом, в котором зафиксирована все информация о территории застройки, которая понадобится в ходе выполнения работ по устройству и озеленению.

 

«Наша Новинка 🙂   ПРОЕКТ на УДАЛЁНКЕ
6000 – эскиз 10000 два варианта эскиза на участках до 30 соток
10000 – эскиз 20000 два варианта эскиза на участках до 50 соток
участки площадью более 50 соток осметчиваются индивидуально

Стоимость
классического проекта ландшафтного дизайна
Посещение участка, инженерные изыскания, 2-3 варианта планировочного решения, генеральный план, фотоаналоги, визуализация»

 

Наименование работЭКОНОМ СТАНДАРТ ПРЕМИУМ
ЛАНДШАФТНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Полный комплекс40000100000150000
Виды чертежей по этапам (можно заказать только отдельный этап):
1Эскизный проект со сметой за один деньБесплатно1000020000
2Ландшафтный проект (эскизы, генплан, фотоаналоги, визуализация)400005000080000
3Рабочие чертежи: дренаж, ливнёвка, электрика, полив, рельеф, план покрытий300004000060000
4Дендроплан с ассортиментой ведомостью150002000035000
5Смета подробная со спецификацией материалов50001000010000
6План цветников в масштабе 1:20/1:256000600015000
7Принципиальная схема пруда/фонтана/пергол/деревянного настила и др. малых архитектурных форминдивидуально
8Проект забора100002000030000
Стоимость проектирования участков площадью до 30 соток. Для участков площадью от 30 до 50 соток действует коэффициент х1,2. Объекты более 50 соток рассчитываются индивидуально

Зачем нужен генплан участка

Разработка генерального плана земельного участка – не прихоть застройщика, а требование, закрепленное в российском строительном законодательстве. Прежде чем возводить дом или любое капитальное строение, владелец участка должен согласовать действия в соответствующих организациях (архитектурный надзор, органы самоуправления). Задача этих органов в контроле конструкций, строительство которых планируется, в правильности подключения к коммуникациям, грамотном выполнении работ по благоустройству. Объект должен быть надежным, отвечать установленным требованиям, не нести угрозы жильцам и людям вокруг.

Генплан участка позволяет быстро пройти все инстанции, получить необходимые разрешения на строительство и подключение в дальнейшем к инженерным коммуникациям (электричество, газ, вода, канализация).

С другой стороны, генеральный план имеет огромное практическое применение. После его составления и утверждения у землевладельца появляется проект, поэтапный план работ, отвечающий на вопросы где, что, как и в какой последовательности производить.

Составляющие генплана

Прежде чем приступить к созданию схем и чертежей, потребуется исходная информация, примерный список которой приведен ниже:

  • кадастровый план – схема, на которой обозначены границы участка, сведения о примыкающих объектах;
  • схема инженерных коммуникаций, к которым будет подсоединен будущий объект капстроительства;
  • схема расположения существующих построек, дорог, разнообразных комплексов, присутствующих на примыкающей территории;
  • описание построек, которые планируется возвести на участке.

Генплан земельного участка состоит из чертежей, выполненных на топографической основе в масштабе – 1:500, текстовых пояснений и включает следующую документацию:

  • Ситуационный план – схема расположения конкретного участка в составе населенного пункта (поселок, район) или любой зоны, которая заселяется;
  • Опорный план – схема, на которой обозначены имеющиеся постройки, коммуникации, большие деревья;
  • Генеральный план – схема с нанесением всех объектов, возведение которых планируется, элементов благоустройства территории и озеленения;
  • Схема инженерных сетей – чертеж, на котором обозначены коммуникации и точки подключения к ним сооружаемого объекта;
  • Схема вертикальной планировки – включает начальные и окончательные отметки высоты в разных точках застраиваемой территории, характеризует объемы земельных работ;
  • Посадочный чертеж с указанием видов растений, которые планируется использовать для озеленения, и места их размещения, а также ассортиментная ведомость посадочного материала;
  • Система полива и дренажа;
  • Схема освещения;
  • Пояснительная записка – сводная информация обо всех разделах генплана с уточнением последовательности выполнения работ, примечаниями к технологии выполнения, концепции дизайна, значимым моментам.

Важные нюансы при составлении генплана

Чтобы составленный генплан земельного участка не возвращался в доработку, необходимо учитывать определенные зоны контроля.

Запрещено сооружать объекты капстроительства и сажать крупные деревья в местах прохождения коммуникаций.

Необходимо учитывать противопожарные нормы при планировании расстояния между объектами, как внутри участка, так и по отношению к соседям.

Дом должен располагаться не ближе 5-6 метров к границе участка, который граничит с улицей, и не ближе 3-х метров к участкам соседей.

Расположение участка в низинах накладывает требования к наличию дренажной системы, которая будет способствовать осушению участка, препятствовать его подтоплению.

При возведении здания на склоне необходимо использовать подпорные сооружения, которые обеспечивают устойчивость земляного полотна.

Как заказать генплан земельного участка

Составление генплана – ответственное мероприятие, которое сложно реализовать, не имея специальных знаний и опыта.

Целесообразнее заказать генплан участка специализированной организации, какой является компания «Мелодия Ландшафта». Мы выполним работы с учетом законодательных требований, с соблюдением существующих норм и ограничений. Если заказывать генплан у нас, вы получите подробную схему дальнейших действий, которая поможет эффективно, с наименьшими потерями произвести согласование проекта, застройку и благоустройство. Мы берем на себя ответственность за беспрепятственное прохождение процедуры согласования и получения необходимых разрешений. При условии, что к проекту будут выдвинуты замечания, мы вносим дополнительные правки в рамках ранее оговоренной цены.

Стоимость услуги зависит от величины участка и объема работ. Четких ограничений не существует, поэтому цена определяется в каждом случае индивидуально.

Специалисты компании «Мелодия Ландшафта» с радостью делится своими знаниями и опытом, позволяя нашим клиентам воплощать в жизнь самые смелые планы и мечты.

* Проект является сшитым альбомом формата А3, а также электр.

вид формата PDF

** При заключении Договора с нашей компанией на реализацию часть стоимости проекта вычитается

*** Срок выполнения работ по проекту 1-7 рабочих дней

Нормы застройки участка ИЖС

СНиП (строительные нормы и правила) 30-102-99 является основным документом, закрепляющим правила застройки земельного участка под ИЖС (индивидуальное жилищное строительство). Помимо самих жилых домов малой этажности, данный НПА (нормативно-правовой акт) регулирует также порядок зонирования, возведения иных хозяйственных объектов на территории выделенного надела. Согласно данным нормам при застройке участка необходимо учитывать не только правила строительства, но также и требования по пожарной безопасности и санитарному состоянию всего участка в целом.

Участок под ИЖС, разрешение на строительство

Перед тем как приступить к строительным работам, необходимо убедиться в статусе своего участка.

Такой статус определяется государством и означает, что собственникам данного участка разрешается:
  • устраивать на участке зону личного отдыха;
  • заниматься сельским хозяйством;
  • возводить жилые и хозяйственные постройки.

Чтобы уточнить статус участка можно заглянуть в его кадастровый паспорт. Там указывается вид разрешённого пользования, где должно быть написано «ИЖС», что означает индивидуальное жилищное строительство. После этого необходимо приступить к оформлению разрешительной документации.

Разрешения на возведение объектов капитального строительства на участках под ИЖС выдаются местной администрацией, архитектурной службой, а также Бюро технической инвентаризации. Для получения разрешения необходимо подать заявление.

К заявлению необходимо приложить следующую документы:
  • правоустанавливающие на участок свидетельства;
  • план размежевания;
  • план участка по кадастру;
  • проектно-техническую документацию будущего строения.

Проектно-техническую документацию можно заказать у специалистов – частных архитекторов либо в самом БТИ. Выданное на возведение здания разрешение является действительным в течение десяти лет.

Нормы определения местоположения построек

В строительной сфере и среде кадастровых инженеров существует такое понятие, как красная линия. На местных планах градостроения таких линий достаточно много и они используются для определения границ земель общего пользования. К таким землям относятся дороги, парки, иные общественные места, где возводить частные постройки запрещается.

Именно данные линии служат отправной точкой при определении места расположения дома или иной постройки внутри участка, предназначенного для ИЖС. Минимальные расстояния от красных линий до внешних границ построек определены вышеуказанными СНиПами.

Так:
  • от границы улицы минимальное расстояние составляет 5 метров;
  • от границ проездных дорог – 3 метра.
Вместе с тем указанные СНиПы устанавливают нормативные расстояния внешних границ постройки от соседних участков:
  • малоэтажная застройка – жилой дом должен располагаться от соседнего участка на расстоянии как минимум 3 метра;
  • объекты сельскохозяйственного назначения – 4 метра;
  • объекты хозяйственного назначения – 1 метр;
  • кустарные растения – 1 метр;
  • деревья среднего роста – 2 метра;
  • насаждения высокого роста – 4 метра.

Вместе с тем, если на соседнем участке также имеются определённые постройки, то расстояние от них должно составлять для жилого дома не менее 6 метров, а для других объектов – не менее 8 метров. Все дистанции измеряются от внешних границ построек.

Правила пожарной безопасности требуют от застройщика соблюдения норм по дистанции между постройками в зависимости от строительных материалов, которые используются при строительстве.

Так:
  • для несгораемых и трудносгораемых материалов расстояние должно составлять не менее 6 метров;
  • при наличии частей постройки из сгораемых материалов – 10 метров;
  • для сгораемых материалов – 15 метров.

Данные нормы действуют не только для установления расстояния между постройками на соседних участках, но и для сооружений, возводимых в пределах одного и того же надела.

Требования к жилому дому

Законодатель не ограничивает размеры жилого дома по площади, но по общему правилу, дом не должен быть высотой более 3 этажей.

В остальном площадь дома может быть такой, какую позволяют размеры участка, с учётом всех вышеуказанных требований по застройке.

Рекомендуем ознакомиться:

Однако законодатель устанавливает минимальные требования к площади жилого дома, а также отдельных помещений внутри его.

Так:
  1. В любом жилом доме должна быть хотя бы одна гостиная комната или комната общего пользования площадью как минимум 12 квадратных метров.
  2. Кухня должна быть в площади не менее 6 квадратов.
  3. Соединённый санузел должен быть 3 квадратных метра, а в разделённом состоянии ванная – 1,8 квадратов, а туалет – 0,96 квадратов.
  4. Площадь прихожей комнаты должна составлять не менее 1,8 квадратов.

Что касается высоты помещений, то она в частных жилищах не может быть меньше 2,5 метра. При наличии второго этажа или мансарды ведущая к ним лестница в ширине должна составлять не меньше 0,9 метра. Когда в доме оборудована мансарда, где располагается гостиная либо кухня, а также санузел, то их площадь можно сократить, но не более чем на 15%.

Нормы инженерно-технического обеспечения жилого дома

Частные жилые дома необходимо обеспечить всем необходимым для нормального проживания людей. Главным образом вопрос стоит об энергоснабжении и техническом оборудовании.

В связи с этим обязательным является наличие в доме:

  • канализационной системы;
  • системы вентиляции;
  • отопительного оборудования;
  • электричества;
  • газоснабжения;
  • водоснабжения.

На практике очень редко соблюдаются указанные требования. Большинство частных домов, особенно в сельских местностях, очень редко имеют всё необходимое для нормального проживания в доме.

Хотя законодательно прописано, что в отсутствие систем энергоснабжения в доме его признают непригодным к проживанию, государственные органы закрывают глаза на некоторые недостатки.

В черте населённых пунктов застройщикам легче выйти из ситуации, просто подключившись к центральным системам снабжения самого поселения. Все работы при этом проводятся сотрудниками специальных служб, которые и обеспечивают соблюдение стандартов инженерно-технического обеспечения. Чего не скажешь об удалённых от городов частных домах.

Такие дома необходимо снабдить автономными системами. Небольшие ветряные и солнечные электростанции, независимая система коллектора отходов, отдельное отопительное оборудование на сегодняшний день не являются дорогим удовольствием. Разумеется, всё оборудование и монтаж систем необходимо осуществлять с привлечением специалистов.

При самостоятельном монтаже необходимо соблюдать следующие требования:
  1. При оборудовании независимой канализационной системы высота основания центрального коллектора должна находиться на высоте от одного метра с уровня грунтовых вод. Об уровне грунтовых вод можно узнать в местной администрации.
  2. Самостоятельная отопительная система должна обеспечивать мощность тепла в количестве 10 Вт на один квадратный метр помещения.
  3. При проведении сети электричества необходима высота пролёта под открытыми линиями в 2,75 метра. Автономные электрогенераторы устанавливаются согласно их правилам эксплуатации.
  4. Независимая система водоснабжения обеспечивается путём бурения скважин, фильтрации грунтовых вод. Для получения горячей воды разрешается установка отдельной котельной для самого дома или на несколько домов по соседству. Также разрешена установка электрических и газовых бойлеров.

Монтаж систем газоснабжения самостоятельно запрещён.

Зонирование земельного участка

Нормы застройки частных земельных наделов также определяют порядок грамотного зонирования, расположения различных построек относительно друг друга. При этом желательно однотипные постройки схожего назначения компактно расположить в соответствующей зоне.

Условно на частном участке с жилым домом можно выделить следующие зоны:

Рекомендуем ознакомиться:

  • жилая зона;
  • хозяйственная зона;
  • зона отдыха;
  • сельскохозяйственная зона.

Хозяйственную и жилую зону разрешается располагать в непосредственной близости друг от друга.

Сельскохозяйственная зона, зона расположения септических объектов должны располагаться в следующем удалении от жилой зоны:
  • для сельскохозяйственных построек – 15 метров;
  • мусоросборник – 15 метров;
  • центральный коллектор при мощности фильтрации один кубометр – 8 метров, более одного кубометра – 10 метров;
  • от других септических объектов – 8 метров.

Зону отдыха лучше расположить в одинаковой удалённости и от жилой зоны, и от зоны расположения септических объектов.

Вместе с тем необходимо соблюдать нормы ограждения как самого участка, так и объектов внутри его.

Так:
  • ограждения со стороны дорог могут быть сплошными, высотой не более 2 метров, а в случаях, когда дорога является скоростной или с большой загруженностью, разрешается более высокий забор;
  • ограждения между соседними участниками не должно быть сплошным и высотой более 1,5 метра.

Ограждения между участками можно сооружать из любого материала, в том числе и естественной живой изгороди.

Ответственность за нарушение норм строительства

Разумеется, процесс строительства и планировки застройки земельного надела в некоторой степени является творческим. Никто не ограничивает права собственником принимать те или иные дизайнерские и практические решения, которые позволяют технологии строительства. Главное, делать всё это при участии профессионального архитектора или дизайнера, а также инженера, чтобы избежать различного рода нарушений.

При наличии нарушений рано или поздно каждый собственник частного участка может быть привлечён к ответственности. Причём инициировать подобную процедуру могут как сотрудники уполномоченных органов власти, так и частные лица.

Со своей стороны государство устанавливает административную ответственность для таких собственников в виде денежных штрафов. Размер штрафа в каждом случае зависит от тяжести нарушения. К примеру, если на участке расположить объекты септического характера, наносящие значительный ущерб окружающей среде, помимо штрафа за нарушение норм строительства назначается также штраф за вред, причинённый природе.

Частные лица, в свою очередь, могут обратиться в уполномоченные органы как при обнаружении факта нарушения, так и при нарушении их прав и интересов. Они вправе также разрешать спор с нерадивым соседом-застройщиком в судебном порядке. Но как показывает практика, одно зависит от другого. То есть судебное решение не исключает административной ответственности.

Самым нежелательным последствием нарушения норм строительства признаётся снос возведённых объектов. По общему правилу сносу подлежит любое сооружение, которое было возведено без оформления разрешительной документации. При этом снос возможен только по решению суда.

Другими основаниями для сноса объекта капитального строительства могут быть:
  • нарушение норм охраны природы;
  • несоблюдение правил пожарной безопасности;
  • нарушение норм по высотности объектов;
  • нарушение норм предельной нагрузки грунта;
  • грубое нарушение норм строительства.

В любом случае снос индивидуального жилья осуществляется за счёт застройщика — собственника земельного участка.

Другие ограничения для владельца объекта капитального строительства, возведённого с нарушением вышеуказанных норм, возникают при регистрации правомочия собственности. Как правило, все вновь возведённые объекты проходят процедуру проверки со стороны сотрудников регистрирующего органа. Если по результатам проверки будут выявлены какие-либо нарушения, то в регистрации права может быть отказано до устранения указанных недостатков.

По этой причине на каждом этапе застройки в отношении каждого объекта необходимо контролировать процесс на предмет соблюдения правил застройки земельного участка под ИЖС. Ведь последствия хоть и не сразу, но всё равно настигнут собственников таких объектов. Лучшим решением будет сотрудничество со специалистами, консультации которых позволят грамотно провести весь процесс и без проблем оформить все юридические документы на своё имущество.

Что такое зонирование земельного участка и какие бывают виды зонирования территорий

Тип зоны Наименование зоны в действующем Генплане Обозначение на картах Наименование зоны в проекте изменений Обозначение на картах
Жилые зоны Зоны коллективных садоводств Ж1 Зона застройки односемейными (индивидуальными) жилыми домами (отдельно стоящими и/или блокированными), коллективных садоводств, с включением объектов общественно-деловой застройки, а также объектов инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием проживающего населения 1ЖД
Зоны застройки отдельно стоящими и/или блокированными односемейными (индивидуальными) жилыми домами Ж2
Зоны малоэтажной многоквартирной жилой застройки Ж3 Зона малоэтажной многоквартирной жилой застройки с включением объектов общественно-деловой застройки, а также объектов инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием проживающего населения 2ЖД
Зоны среднеэтажной многоквартирной жилой застройки Ж4 Зона среднеэтажной и многоэтажной жилой застройки с включением объектов общественно-деловой застройки, объектов социальной и инженерной инфраструктуры 3ЖД
Зоны многоэтажной многоквартирной жилой застройки (9 этажей и выше) Ж5
Зоны жилой застройки на территории исторического центра Санкт-Петербурга Ж6
Зоны исторической жилой застройки на территории исторических пригородов Санкт-Петербурга (Пушкина, Павловска, Петергофа, Кронштадта, Ломоносова) Ж7
Общественно-деловые зоны Зоны многофункциональной общественно-деловой застройки Д1 Зона всех видов общественно-деловой застройки с включением объектов жилой застройки и объектов инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием данной зоны Д
Зоны размещения объектов здравоохранения, культуры, среднего профессионального и высшего профессионального образования, административных, научно-исследовательских учреждений, культовых зданий Д2
В положении о территориальном планировании не устанавливается Д3 Зона всех видов общественно-деловой застройки и объектов водного транспорта с включением объектов жилой застройки и объектов инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием данной зоны ДИ
Производственные зоны Зоны предприятий IV и V классов вредности (100 м и 50 м) и сопутствующих им общественно-деловых объектов П1 Зоны объектов производственного, транспортно-логистического, складского назначения, инженерной инфраструктуры, с включением объектов общественно-деловой застройки, связанных с обслуживанием данной зоны ПД
Зоны предприятий I, II и III классов вредности П2
Зоны инженер-ной и транспортной инфраструктур Зоны скоростных магистралей, дорог непрерывного движения и городских магистралей У Зона городских скоростных дорог, магистралей непрерывного движения и магистралей городского значения с включением объектов инженерной инфраструктуры У
Зоны объектов городского транспорта и инженерной инфраструктуры И1 Зона объектов инженерной и транспортной инфраструктуры, коммунальных объектов, объектов санитарной очистки с включением складских и производственных объектов И1
Зоны объектов воздушного транспорта И2 Зона объектов воздушного транспорта с включением объектов общественно-деловой и инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием данной зоны И2
Зоны объектов железнодорожного транспорта И3 Зона объектов железнодорожного транспорта с включением объектов общественно-деловой и инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием данной зоны И3
Зоны объектов водного транспорта И4 Зона водного транспорта с включением объектов общественно-деловой и инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием данной зоны И4
Зоны сельхоз использования Зоны сельскохозяйственных угодий, питомников и теплиц С1 Зоны сельскохозяйственных угодий, питомников и теплиц и производственных объектов сельскохозяйственного назначения с включением объектов производственной, социальной и инженерной инфраструктуры С
Зоны производственных объектов сельскохозяйственного назначения С2
Рекреационные зоны: Зоны спортивных сооружений и пляжей Р0 Зона спортивных сооружений и пляжей с включением объектов инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием данной зоны Р0
Зоны лесов и лесопарков Р1 Зона лесов и лесопарков Р1
Зоны зеленых насаждений общего и ограниченного пользования Р2 Зоны зеленых насаждений общего и зеленых насаждений ограниченного пользования с включением объектов, допустимых в соответствии с законодательством об охране зеленых насаждений, включая плоскостные спортивные сооружения Р2
Зоны объектов отдыха и развлечений, туризма и санаторно-курортного лечения, гостиниц и пансионатов различного типа Р3 Зона объектов отдыха, спорта, досуга и развлечений, туризма и санаторно-курортного лечения, гостиниц и пансионатов, дачного фонда с включением объектов инженерной инфраструктуры, связанных с обслуживанием данной зоны Р3
Зоны прочих зеленых насаждений Не обозначены Зона дворцово-парковых комплексов и исторических парков Р4
Зона зеленых насаждений, выполняющих специальные функции с включением объектов, допустимых в соответствии с действующим законодательством Р5
Зоны специального назначения Зоны кладбищ, крематориев К1 Зона кладбищ, крематориев с включением объектов социальной и инженерной инфраструктуры К1
Зоны складирования отходов потребления и другие подобные объекты К2 Зоны складирования отходов потребления с включением объектов инженерной инфраструктуры К2
Зоны военных и иных режимных объектов К3 Зоны военных и иных режимных объектов с включением объектов социальной и инженерной инфраструктуры К3
Акватории Внутригородские акватории. АГ Внутригородские акватории Не обознач.
Прилегающая к городу акватория Финского залива АФ

План личного развития: полное руководство

«Создайте план личного развития, чтобы осуществить свое желание, и сразу же, независимо от того, готовы вы или нет, приступите к реализации этого плана». ~ Наполеон Хилл

Один навык личного развития, который, как я наблюдаю, имеет огромное значение для успеха людей, - это способность планировать наперед . Написание собственного плана личного развития - это именно тот процесс, который, если все сделано правильно, может дать вам это преимущество в жизни.

Почему планирование личного развития?

Потому что хорошо составленный план личного развития даст вам уверенное направление в жизни. С другой стороны, он будет идеально гармонировать с тем, кем вы являетесь на самом деле. Очень часто это что-то делается неправильно, но что хорошего в том, чтобы иметь отличный план, ведущий вас в неправильный пункт назначения? Таким образом, ключ состоит в том, чтобы создать план личного развития не просто для того, чтобы иметь его, а чтобы иметь план, который полностью отражает ваши личные желания и потребности (см. Также «Что такое личное развитие?»).Идея состоит в том, что вы активно начинаете обдумывать, почему вы здесь, на этой Земле, какова ваша цель и какие шаги помогут вам ее выполнить.

Что делает отличный план личного развития?

1. Целевое назначение

Хороший план личного развития в первую очередь ориентирован на цель . Вот почему он находится в полной гармонии с сутью вашего существа. Он направлен на то, чтобы дать вам личное удовлетворение и помочь вам расти. Простыми словами: то, что вы планируете, - это то, чего вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите.Это, конечно, ключ. В противном случае вы обманываете себя и планируете что-то, что на самом деле не соответствует вам. Это звучит банально, но иногда, когда вы получаете внешний толчок к планированию личного развития, вы можете это сделать, но по существу оставайтесь оторванными от своих истинных желаний.

Чем это отличается от целей вашего личного развития? Постановка целей - важная часть плана личного развития, но не вся картина. Мне нравится смотреть на это как на постановку целей как на технику или процесс определения точных целей, в то время как планирование похоже на развитие видения и определение общего направления своей жизни.

Планирование похоже на разработку стратегии, постановка целей - это как создание тактики для выполнения стратегии. Планирование на первом месте, постановка целей на втором месте.

2. На основе личных ценностей и сильных сторон

Ваш индивидуальный план личного развития должен основываться на ваших собственных ценностях. И при этом необходимо учитывать ваши личные сильные и слабые стороны.

Перечислите 5 самых важных ценностей в вашей жизни. Популярные примеры: честность, семья, богатство, успех, любовь, вера, творчество, приключения, свобода, сила и т. Д.

Мои личные 5 лучших значений: _______________

Затем поставьте их в приоритет, задав себе вопрос, какое значение важнее другого, чтобы в итоге вы получили ТОП 5.

А теперь подумайте о своих сильных сторонах. Популярные примеры: уверенность в себе, сочувствие, аналитический, творческий, ориентированный на действия, энергичный, ориентированный на людей, коммуникаторский, ориентированный на бизнес, ориентированный на семью и т. Д.

Мои личные 5 сильных сторон: _______________

Наконец подумайте о своих личных слабостях.Популярные примеры: самодисциплина, организованность, математика, общение, самопрезентация, терпение, энергия. (в основном то же, что и сила, но, конечно, с другой стороны шкалы)

Мои личные 5 самых слабых сторон: _______________

Это хорошее упражнение, чтобы прояснить свои ценности, сильные и слабые стороны. Эти знания помогут вам разработать правильный план личного развития. Поэтому, когда вы пишете свой план, подумайте о том, насколько эти цели согласуются с вашими высшими ценностями и соответствуют ли они вашим личным силам, и избегайте своих слабостей более или менее.

3. Цели сохранения жизненного баланса

Отличный план личного развития также охватывает всю вашу жизнь и направлен на достижение баланса . Чтобы достичь баланса в своей жизни, что является одним из самых важных факторов счастья, вы должны взглянуть на все сферы своей жизни широко. В моей подробной статье «Как создать баланс во всех сферах вашей жизни» я уже рассмотрел баланс между работой и личной жизнью и предложил выделить 7 основных областей:

  1. Разум , включая эмоции, обучение, чтение, фокусировку, зрение и все виды умственных способностей
  2. Тело , включая энергию, здоровье, спорт, упражнения, фитнес, благополучие, красоту, Outlook
  3. Дух включая повышение сознания, присутствие, медитацию в контакте с нашей душой
  4. Социальные включая семью, супруга или мальчика / подругу, друзей и все другие отношения с другими людьми
  5. Финансы включая деньги, сбережения, имущество и вещи, которыми мы владеем
  6. Сок - это все, что нужно для развлечения, например, путешествия, празднования и т. Д.
  7. Профессия - это то, что я создаю в своей Работе как значимый вклад в общество и в мою личную жизнь

Вам не обязательно нужны эти 7 в жизни. Подумайте о наиболее важных для вас областях, в которых вы хотите развиваться, а затем определите их (письменно). Я бы не советовал использовать не более 7, а может, и меньше, если сможете. Обязательно оставайтесь ниже 10.

Мои 7 сфер жизни: _______________

Вы также можете варьировать эти области, если хотите создать план личного развития, сфокусированный на какой-то особой области, например, на вашем образовании или повышении квалификации.Но имейте в виду, что вам нужен общий баланс в вашей жизни, даже если в данный момент вы сосредоточены только на одной конкретной части.

Как составить план личного развития?

Чтобы добиться идеального индивидуального развития, уникального для вас, возьмите свои области жизни и установите одну цель личного развития в каждой области жизни. Не переусердствуйте, всегда лучше оставаться простым и сосредоточенным, чтобы в конечном итоге добиться результатов. Конечно, вы можете достичь более одной цели в каждой сфере жизни, особенно если вы действительно чувствуете, что хотите их, но я предлагаю сделать жизнь простой.

Не торопитесь и хорошенько подумайте. Это идеальное время для использования моего Руководства по постановке убедительных личных целей: Постановка целей: 7 шагов к постановке ваших жизненных целей.

Наряду с вашей целью вы разработаете план действий и установите крайний срок.

Используйте этот бесплатный шаблон плана личного развития:

В следующем шаблоне плана личного развития мы объединяем все воедино. У вас есть выбранные вами области жизни, а затем ваша цель и срок, когда вы хотите ее достичь.У вас есть критерии успеха, по которым вы знаете, что достигли своей цели. Затем вы разработаете свой план действий, который включает в себя все важные шаги для достижения цели. И вы можете сделать заметки в шаблоне:

→ Загрузите шаблон личного развития в формате PDF или здесь в виде файла Excel.

Вот мой пример плана личного развития:

Теперь начните вводить свои индивидуальные цифры. Удачи вам с вашим планом личного развития, и я надеюсь, что вы достигнете с ним всех своих целей! Если у вас есть комментарии или вопросы, дайте мне знать ниже!

примеров планов личного развития | Определите свои цели

Правильно структурируйте свои идеи личного развития с помощью этой статьи

Планы личного развития (PDP), иногда называемые индивидуальными планами развития (IDP) или планами личностного развития, являются важной частью вашего личного и профессионального развития.Прочтите эту статью, чтобы узнать больше о том, как вы можете использовать простой план личного развития, чтобы улучшить себя…

Что такое личное развитие?

Проще говоря, личное развитие - это индивидуальный путь самосовершенствования.

Тем не менее, используя план, который на самом деле делают очень немногие, человек может изолировать и сосредоточиться на деятельности, которая максимизирует самосознание, подвергнуть навыки и поведение под микроскопом, чтобы выявить слабые стороны, а области улучшения покрывают альтернативно изолировать ключевые сильные стороны, которые необходимо оптимизировать.

Как сказано в Википедии:

«Мероприятия, которые повышают осведомленность и идентичность, развивают таланты и потенциал, наращивают человеческий капитал и способствуют трудоустройству, повышают качество жизни и способствуют реализации мечтаний и чаяний».

Тем не менее, поскольку многие люди не понимают, что личностное развитие - это занятие на всю жизнь, его часто помечают как «просто« жизнь », как нормальное явление. В результате он упускается как ключевая возможность развить вышеупомянутые элементы таким образом, чтобы действительно улучшить качество жизни человека.С указанным человеком, который оставляет все на волю случая и часто жалуется, когда что-то происходит не так, как ожидалось, или вообще.

«Чем усерднее я работаю, тем удачливее получаю» - Сэмюэл Голдвин

Каковы 3 аспекта плана личного развития?

Категорически, как и в случае с любым огромным памятником и невероятным подвигом изобретательности, личное развитие лучше всего достигается с помощью плана.

План личного развития предоставляет набор руководящих принципов и структуру, которые при правильном использовании создают две точки ясности:

  • Здесь и сейчас
  • Устремление в будущее

Выделение времени для размышлений над этими двумя областями помогает выявить текущие сильные и слабые стороны.И они могут быть очевидными или лежать в слепой зоне. В любом случае, если мы не найдем время, чтобы поразмышлять и задаться вопросом о том, что они оба могут быть, и насколько мы осведомлены о них, мы упустим жизненно важные возможности, чтобы помочь улучшить и / или использовать лучшие стороны себя.

Третий элемент, который оживает при построении плана личного развития; мост между точками A и B:

Это становится подробным описанием действий, необходимых для выполнения этих «будущих устремлений».Как и в случае с любой постановкой целей, независимо от того, является ли это личным или деловым, это одно и то же. Работает как SatNav. Я, без сомнения, повторю эту аналогию миллион раз, прежде чем умру, но она все еще верна в этих условиях.

Для работы спутниковой навигации требуется 2 части информации. Почтовый индекс, где вы находитесь и где хотите быть. Затем, основываясь на этих двух контрольных точках, он может помочь откалибровать наилучшее возможное путешествие для достижения наилучшего возможного результата. Без A и B вы не сможете перебросить мост через мост, чтобы добраться туда, потому что вы не знаете, где находится и .

Тем не менее, то, что делает спутниковая навигация или, тем более, ваш телефон, - это то, что вам нужно. Это то, что делает PDP. Он создает контейнер, содержащий всю информацию, которая помогает вам двигаться в правильном направлении.

Почему полезен план личного развития?

Одна ключевая причина: Ясность

Ваш собственный - План - отличный способ держать вас в курсе, где вы были, где находитесь и что еще требуется для его выполнения. Это помогает вам не сбиться с пути.Проверяете ли вы это ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Это справочный документ или инструмент, который поможет вам двигаться вперед.

И если по какой-либо причине вы отклонитесь от курса, вы можете откатиться назад и продолжить движение. Или же, если вы обнаружите, что действительно движетесь в неправильном направлении из-за изменений в бизнесе или жизни, это дает вам место для документирования этих моментов, оценки и продвижения по новой траектории.

Ваша команда - Когда у каждого члена команды есть PDP, коллеги могут легко увидеть, что они могут / могут внести в дела своих коллег, а также у кого они могут попросить поддержки.Наличие этого помогает поощрять одноранговое обучение и поддержку, что, в свою очередь, укрепляет сплоченность команды.

Ваши начальники - Если вы работаете в организации и PDP является частью ваших регулярных обсуждений (и я искренне надеюсь, что это так), это также дает им воодушевление, что вы работаете над вы . Они могут увидеть, какое чувство собственного достоинства и самоуважение вы придаете себе, как вы развиваете навыки и как это поддерживает рост бизнеса.

Это также дает им возможность внести свой вклад, и каждый любит делиться тем, что у них хорошо получается, чтобы видеть и помогать другим расти.Лидерам доставляет не большее удовольствие, чем видеть, как процветают их команды, их люди.

Кто участвует в плане личного развития?

№ 1. Вы. Читатель на данный момент.

Хотя я уже подчеркивал преимущества ясности, наличие PDP дает не только вам и окружающим, особенно когда целые команды используют PDP. Тем не менее, снова и снова, я должен действительно вникать в людей при обсуждении PDP. Это личный план развития .Это не план развития [укажите название компании].

Это про вас, это ваша работа, это ваши амбиции. Слишком много организаций и руководителей используют этот инструмент в качестве упражнения для галочки, чтобы побудить людей делать то, что они хотят. Это просто не работает, потому что в конечном итоге люди отключаются просто потому, что им говорят, что делать. Да, там могут быть навыки, которые вам нужно развивать, чтобы поддерживать свою роль или команду. В конечном итоге это то, к чему вы идете.

«Это все о тебе, это все о тебе, детка» - Текст песни, McFly

Каковы 4 стадии личностного развития?

Это на самом деле 4 этапа обучения:

Это покрывает обучающий путь, поднимаясь на каждую ступеньку лестницы. В моем понимании PDP я узнал от CMI (Института управления уставом), что планирование личного развития состоит из 7 этапов…

Каковы 7 этапов планирования личного развития?

  1. Определите свою цель или направление - знайте, куда вы собираетесь.
  2. Определите потребности в развитии - Где я знаю относительно того, где я хочу быть.
  3. Определите возможности обучения - Составьте список целей обучения.
  4. Составьте план действий - сделайте свои цели УМНЫМИ.
  5. Возьмитесь за разработку - действуйте для достижения ваших целей.
  6. Запишите результаты - нанесите на карту свой прогресс, успехи и знания.
  7. Оценивайте и проверяйте - регулярно возвращайтесь к себе и своему руководителю, чтобы отслеживать прогресс и откалибровать заново.

При выполнении этого процесса он становится циклическим. С обзором, усиливающим или изменяющим цель и направление, которое определяет дальнейшие потребности развития и так далее, и тому подобное. Имея это в виду…

Что должен включать в себя план личного развития?

PDP (план личного развития), по-видимому, также называемый IDP (план индивидуального развития) или PEP (план личного предприятия), хотя я не слышал эти термины более 23 лет, обычно включает четкое заявление о намерениях; желаемый результат, сильные стороны или компетенции, необходимое образование и подготовка, а также все этапы или шаги, чтобы указать, как план должен быть реализован.

Большинство PDP рассчитаны на 12-месячный период и поэтому должны обновляться и продлеваться каждый год.

Примеры планов личного развития широко доступны в Интернете, поэтому легко понять, какие шаги нужно предпринять. Как я уже рассказывал ранее, Википедия подчеркивает, что «улучшает качество жизни и способствует реализации мечтаний и чаяний». Этого многого можно ожидать от одного документа. Хорошая идея - взглянуть на подборку примеров планов личного развития.

Примеры планов

Большинство примеров таких планов содержат важные и интересные вопросы. Например, «В чем мои сильные стороны?» И «В чем я буду дальше развиваться?». Далее следует раздел, посвященный постановке целей. Здесь основное внимание уделяется тому, какие действия и ресурсы необходимы для достижения поставленных целей.

«Большинство людей переоценивают то, что они могут сделать за один год, и недооценивают то, что они могут сделать за десять лет». Билл Гейтс.

Хотя ПРП касается ближайших 12 месяцев, план должен включать отдельные области для:

  • Краткосрочные цели - цели на 12 месяцев и все задачи, подпадающие под эти цели.
  • Среднесрочные цели - на ближайшие 2-3 года.
  • Долгосрочные цели - более 3 лет.

Это также поможет вам четко согласовать ваши цели и убедиться, что одна подпитывает другую. Подобно падению домино, размышляя об этом, вы можете увидеть, как каждый шаг на пути приведет вас туда, где вам нужно быть. Это потому, что слишком легко увязнуть в повседневной жизни и просто реагировать на ситуации. Лучше проявить инициативу.

Если вы потратите немного времени на то, чтобы записать «Мое личное развитие» в форме шаблона, это поможет прояснить ваши мысли.Кроме того, начните формировать основу стратегии.

Еще один хороший пример того, насколько глубоки некоторые планы, можно найти на сайте Managers.org.uk. При планировании требуются гораздо более мелкие детали.

Анализ вашей команды

В MBM мы предлагаем аналогичный подробный анализ вашей команды, чтобы помочь определить долгосрочные цели. Если вы создаете команду для снабжения супермаркетов Великобритании, мы можем помочь создать план личного развития для каждого члена вашей команды. Мы обладаем уникальной квалификацией, чтобы давать советы и проводить обучение, адаптированное для поставщиков британских супермаркетов, и являемся единственным поставщиком услуг обучения, специально адаптированным для поставщиков из супермаркетов. Чтобы понять ваш и уровень вашей команды по 11 навыкам, загрузите Competency Framework.

Инструкции по заполнению шаблона плана саморазвития

Ключевые принципы для заполнения этого шаблона:

  1. Заполните каждый раздел, см. Номера с 1 по 7, по одному.Например, в столбце 2 рассмотрите проблемы, с которыми вы сталкиваетесь каждый день на работе, например, несоблюдение сроков или застревание в почтовом ящике.
  2. Используйте страницу для каждого навыка / поведения, которые вы хотите улучшить, например Тайм-менеджмент или управление людьми.
  3. Не тратьте слишком много времени на заполнение каждой страницы. Ошибка многих людей заключается в том, что они часами создают отличный план, а потом больше не трогают его. Они больше не трогают его, потому что он слишком большой и страшный. На написание плана рекомендуется в общей сложности 45 минут.
  4. В столбцах 5, 6 и 7 напишите одно простое и практическое задание, которое вы будете выполнять каждый месяц для улучшения этого навыка. Например, прочтите 3 главы книги по управлению временем «Съешьте эту лягушку». Или исследуйте «отличное управление проектами за 20 минут», или закажите коучинг руководителей с MBM. Чем проще и практичнее, тем больше у вас шансов пересмотреть свой план личного развития.
  5. Напишите на этом шаблоне карандашом, чтобы можно было стереть его и написать поверх. Время, затрачиваемое на набор текста и форматирование, требует усилий, которые вы могли бы потратить на разработку самостоятельно, а также снижает вероятность того, что документ будет «жить и дышать».

Позвольте нам помочь вам стать самой лучшей версией себя с помощью 121 Executive Coaching Support - Нажмите на банку ниже, чтобы увидеть доступные вам варианты (откроется новое окно):

Коучинг для руководителей от MBM

Лучшие способы саморазвития

Стремление стать лучше - это процесс на всю жизнь. Кажется, что каждую неделю выпускается подборка новых игр. Есть много разных вариантов построения графика вашего личного развития, и все они имеют общие темы:

  • Где ты сейчас?
  • Где ты хочешь быть?
  • Что вам нужно сделать, чтобы туда добраться?

После того, как вы составили эти вопросы и серьезно обдумали ответы, вы можете получить пользу от профессионального развития людей со специалистом-тренером, который знает вашу нишу и является экспертом в своей области.У нас есть полная программа учебных курсов, разработанная специально для поставщиков из четырех крупных супермаркетов.

В MBM мы были бы рады предоставить вашей команде инструменты, необходимые для успеха на этом рынке. Мы являемся специалистом по обучению со штатом профессионально квалифицированных инструкторов, каждый из которых имеет опыт работы в супермаркетах Великобритании. У нас более 100 лет опыта работы в бакалейной промышленности Великобритании.

Посмотрите видеоролики, чтобы составить свой план личного развития: Обеды Sticky Learning ®

В первой части ниже вы можете узнать, как начать PDP:

Постановка целей для максимального развития

Успешные люди знают, что постановка целей и визуализация того, где вы хотите быть, являются ключом к достижению этих целей.Бенджамин Франклин классно сказал: «Если вы не планируете, вы планируете потерпеть неудачу». Он знал, что, если вы не решите, куда вы хотите идти, жизнь приведет вас туда, где вам заблагорассудится. Вы бы оставили свое будущее на волю случая?

Возможно, вы слышали об иерархии потребностей Маслоу. Он ранжирует вещи, которые мотивируют людей. Потребности расположены в форме пирамиды, в основе которой лежат самые основные потребности.

Как только основные потребности человека удовлетворены, он начинает искать большего. Они продвигаются вверх по пирамиде, пока не достигнут вершины Самоактуализации - другими словами, раскрывая свой потенциал.

Иерархия потребностей Маслоу

Это долгий путь к вершине пирамиды. Чтобы добиться максимальной отдачи от своего пути, рекомендуется планировать шаги по пути. Мы можем помочь вам в этом.

Какой ваш главный совет для планирования личного развития? Пожалуйста, поделитесь своим главным советом, оставив комментарий ниже.


Дополнительные советы по обучению и развитию и самосовершенствованию вы можете найти в нашем Полном руководстве по навыкам управления людьми. И наш канал "Учимся учиться" на YouTube.

PPT - Семинар по разработке сайта HSTW: Разработка плана улучшения школы Презентация в PowerPoint

  • HSTW Семинар по разработке сайта HSTW: разработка плана улучшения школы

  • HSTW Семинар по развитию сайта Цели • Осведомленность и понимание целей и ключевых практики. • Определите статус школьной и классной практики. • Разработайте действия для устранения разрыва между знанием и делом. • Разработайте структуру для планирования и управления реализацией структуры HSTW. SDW

  • Действия по устранению пробелов в знаниях и действиях • Почему - До - Как • Знание приходит в результате выполнения • Действия важнее планов • Невозможно сделать без ошибок • Измерять то, что важно • Что делают лидеры, имеет значение SDW

  • HSTW Формат семинара • Знакомство с ключевыми методами • Почему? • Обсудите ключевые индикаторы • Определите статус школьной практики • Действия, предпринятые успешными школами • Согласуйте действия для реализации • Работайте в качестве руководящей группы SDW

  • Работайте усерднее, чтобы стать умнее: нам нужно изменить наше мышление и наш язык с модель способностей к модели усилий.SouthernRegionalEducationBoard SDW

  • HSTW HSTW Цели достижений • Увеличить до 85 процентов процент учащихся старших классов, которые соответствуют целям HSTW по чтению, математике и естественным наукам на экзамене, рекомендованном (NAEP). • Повысить процентную долю всех учащихся старших классов, которые успевают на профессиональном уровне, по крайней мере, до 50 процентов по чтению, математике и естественным наукам, согласно оценке HSTW Assessment, проводимой NAEP. • Увеличить до 90 процентов процент учащихся старших классов, которые поступают в девятый класс и заканчивают среднюю школу через четыре года.SDW

  • HSTW HSTW Цели реализации • Увеличить до 85 процентов процент выпускников средних школ, которые завершают подготовительные курсы к колледжу по математике, естественным наукам, английскому / языковому искусству и общественным наукам и концентрируются в академической области, карьере / техническая зона или их сочетание. • Продвигать политику штата и местные инициативы и инициативы по лидерству, поддерживающие постоянные усилия по улучшению школы. SDW

  • HSTW HSTW Цели перехода • Чтобы все учащиеся бросили среднюю школу, получив зачетные единицы после среднего образования или выполнив стандарты для последипломного образования, чтобы избежать коррекционных курсов. • Работайте в средних классах, чтобы ежегодно увеличивать процент поступающих в среднюю школу учащихся, готовых успешно пройти курсы подготовки к колледжу. SDW

  • HSTW HSTW Ключевые практики • Использование данных для постоянного совершенствования • Сложная программа обучения • Сложная карьера / технические исследования • Обучение на рабочем месте • Высокие ожидания • Сложные академические исследования • Активное участие • Совместная работа учителей • Руководство и Консультации • Дополнительная помощь и переходы SDW

  • HSTW HSTW Ключевые условия • Четкое, функциональное заявление о миссии • Сильное лидерство • План непрерывного совершенствования • Квалифицированные учителя • Приверженность целям • Гибкое расписание • Поддержка профессионального развития SDW

  • HSTW Зачем нужно развивать команды лидеров? • Учителя тратят слишком мало времени на разговоры о своей работе. • Команды лидеров продолжают работу, если лидер уходит и поддерживает усилия. • Коммуникация улучшается. • Команды придумывают лучшие идеи; работа и ответственность распределяются между: • фасилитатором • регистратором • хронометристом • писцом • ведущим SDW

  • HSTW Наиболее улучшенные школы и школы без улучшений • Сравнение двух наборов из 75 школ с использованием данных за 2002 и 2004 годы • Схожая этническая принадлежность • Одинаковые размеры • Похожие места проживания - городские, пригородные, сельские • Подобное образование родителей • Различный прогресс в реализации и достижениях SDW

  • Различия в реализации Различия в достижениях SDW

  • Различия в успеваемости в чтении по суб- группы SDW

  • Средний прирост / снижение успеваемости по математике SDW

  • Средний прирост / снижение успеваемости в науке SDW

  • 9000 Почему 3 учащиеся в большинстве школ HSTW улучшили свои показатели в добиться большего прогресса в успеваемости, чем ученики в не улучшенных школы? SDW

  • HSTW Ключевая практика: постоянное совершенствование Используйте данные об успеваемости учащихся и оценки программ, чтобы постоянно улучшать школьную культуру, организацию, управление, учебную программу и инструкции для улучшения обучения учащихся. SDW

  • Сравнение изменений между 2002 и 2004 годами в процентах учащихся, испытавших девять школьных и классных практик Источник: оценки HSTW за 2002 и 2004 годы SDW

  • Фокус на том, что можно изменить • Структура: строгость чему учат и чего от него ждут. • Качественное обучение: как обучаются студенты? • Поддержка студентов: как сотрудники относятся к студентам? • Поддержка учителей: как учителя учатся и общаются друг с другом? • Лидерство: как мы участвуем в использовании данных для постоянного улучшения? SDW

  • HSTW Почему важно использовать данные для постоянного улучшения? • Знайте, где вы находитесь и где вам нужно быть • Вдохновлять изменения • Измерять прогресс • Связывать достижения с изменениями в практике работы в классе • Отмечать достижения.SDW

  • HSTW Основа для непрерывного совершенствования • Достичь консенсуса в отношении необходимости изменений • Выработать философию относительно того, почему вы вносите изменения. • Установите промежуточные цели, чтобы сократить разрыв между текущей и желаемой практикой. • Привлекайте преподавателей к разработке действий по достижению целей. • Устранение препятствий на пути к изменениям. • Часто празднуйте успехи. SDW

  • Непрерывное совершенствование Включает: • Знание того, где вы находитесь с точки зрения ваших целей (оценка).• Разработка плана достижения цели (плана). • Поддержка ваших сотрудников в внесении изменений (делаю). • Оценка вашего прогресса с точки зрения желаемых целей (оценка). SDW

  • SDW

  • Уделите пять минут, чтобы заполнить контрольный список непрерывного улучшения в команде. SDW

  • Государственные экзамены Оценка учителей Провал курса Результаты ACT / SAT Показатели посещаемости Показатели выпускных экзаменов Результаты сертификационных экзаменов Практика оценки готовности после окончания средней школы HSTW Как измеряются успеваемость и практика? SDW

  • HSTW Как измеряются производительность и практика? • Обзор обучения • График опыта персонала • Отчеты о корректирующих исследованиях • Последующие исследования • Отчеты о прекращении учебы • Основное расписание • Интервью в фокус-группах • Отзывы выпускников • Практика оценки SDW

  • HSTW Как школы измеряют глубину HSTW Реализация • Оценка HSTW: • Оценочная оценка NAEP по чтению, • Математика и естественные науки • Опрос учащихся школы и класса • Практика • Анализ стенограммы учащихся • Опрос преподавателей • Годовой отчет • Визит технической помощи • Практика оценки SDW

  • Организация команд для непрерывного планирования и реализации • Группа руководителей учебной программы • Группа руководителей по профессиональному развитию • Группа руководителей по руководству и общественной информации • Группа руководителей по переходам • Группа руководителей по оценке • См. Страницы 11 и 12 в Планировщике.SDW

  • Организация для непрерывного улучшения и внедрения HSTW • Опишите, как вы организуете общую группу по улучшению школы и пять целевых групп • Как вы выберете руководителя группы? • Как вы будете выбирать членов команды и кто будет представлен в каждой команде? • Какие ожидания вы установите для каждой команды? • Какие команды вы назначите для выполнения: • Анализ пробелов в достижении стандартов • Анализ пробелов в зачислении в более благополучную академическую группу • Анализ пробелов в ожиданиях класса • Анализ пробелов в готовности к 9 классу и к послесреднему обучению • Другие задания SDW

  • HSTW Анализ несоответствия достижений стандартам • Несоответствие стандартов между группами студентов • Скорость успеваемости по группам студентов • Что общего у высокоэффективных групп? • Действия, необходимые для повышения успеваемости Источник: Оценка HSTW и опрос учащихся, 2004 г. SDW

  • HSTW Анализ разрыва возможностей • Чему учат группы? • Кто обучает различные группы студентов? • Как группы учеников распределяются по классам? • Каким образом различные группы получают рекомендации и дополнительную помощь? SDW

  • HSTW Анализ разрыва в ожиданиях групп студентов по: • ожиданиям в классе • количеству требуемых усилий • требуемому количеству чтения и письма • уровню и строгости зачисленных курсов • обучению по стандартам подготовки к колледжу и карьере SDW

  • HSTW Ключевая практика: программа обучения Попросите студентов завершить сложную программу обучения с улучшенным академическим ядром и концентрацией.SDW

  • Сложная программа обучения: Лучшее средство предсказания достижений. Дает фокус. Подготавливает студентов к следующему этапу. Учитывает среднюю школу. HSTW Завершение сложной программы учебных вопросов SDW

  • HSTW Рекомендуемое академическое ядро ​​для всех студентов • Четыре кредита по английскому языку для подготовки к колледжу / с отличием • Студенты читают 8-10 книг в год • Студенты пишут еженедельно • Студенты заканчивают как минимум одна крупная исследовательская работа • Четыре зачета по математике - Алгебра I, геометрия, Алгебра II и выше • Три лабораторных зачета по естественным наукам на уровне подготовки к колледжу; четыре кредита с блок-схемой • Три кредита по обществознанию; четыре кредита с блок-схемой • Математика и естественные науки в старшем классе SDW

  • HSTW Рекомендуемые концентрации • Математика и естественные науки - четыре кредита в каждой области, по крайней мере, один на уровне продвинутого уровня • Гуманитарная концентрация - четыре зачетные единицы по языковым искусствам и общественным наукам на уровне подготовки к колледжу, по крайней мере один зачет на уровне колледжа и четыре дополнительных кредита по иностранному языку, изобразительному искусству, журналистике, дебатам, музыке и т. д.• Карьерная / техническая концентрация - четыре кредита в запланированной последовательности курсов в рамках широкой области карьеры - предварительная инженерия, здоровье / медицина и т. Д. SDW

  • HSTW Отведите 5 минут, чтобы пройти предварительную проверку концепции по строгой учебной программе. Обсудите ответы в группах за 3 минуты. SDW

  • Прирост / снижение в процентном отношении учащихся, завершивших учебную программу, рекомендованную HSTW Источник: Оценка HSTW 2004 г. SDW

  • Прирост / снижение процентной доли афроамериканских студентов Завершение рекомендуемой учебной программы HSTW Источник: Оценка HSTW 2004 г. : Оценка HSTW 2004 SDW

  • HSTW Рекомендуемые основные и академические достижения за 2006 год Источник: Оценка и опрос студентов HSTW 2006 года - на основе учащихся, заполнивших анкету студентов и все три предметных теста. SDW

  • HSTW Стратегии реализации базовой учебной программы HSTW • Зачислить ВСЕХ студентов в базовую программу. • Устранение 20-25 процентов курсов низкого уровня ежегодно, чтобы привлечь больше студентов на курсы более высокого уровня. • Изучите альтернативные расписания, чтобы у студентов было больше времени для прохождения важных курсов. • Используйте базовую программу в качестве учебной программы по умолчанию. • Пригласите на борт инструкторов. SDW

  • HSTW Действия, направленные на то, чтобы учащиеся выбирали правильные курсы • Повышение требований к выпускным • Усиление рекомендаций и советов - вовлечение родителей • Отказ от расписания шведского стола • Проведение экзаменов для поступления в колледж; Используйте результаты, чтобы посоветовать курс старшего года • Используйте приглашенных докладчиков, проводите выставки карьеры и ярмарки колледжей SDW

  • HSTW Действия, которые помогут студентам достичь полной концентрации • Требуется для окончания. • Разработайте справочник для учащихся с указанием путей карьерного роста и соответствующего курса обучения • Создавайте небольшие учебные сообщества. SDW

  • HSTW Основные действия по привлечению большего количества студентов в рекомендованные HSTW Core и Concentration • Просмотрите свой текущий статус, связанный с ключевой практикой, и определите одну выдающуюся практику на месте • Определите основные действия, которые будут увеличиваться ежегодно на 10% - 20 % студентов, завершивших • Четыре подготовительных курса английского языка к колледжу, где студенты читают 8-10 книг в год, пишут еженедельно и выполняют хотя бы одну исследовательскую работу • Четыре курса по математике - алгебра I и выше • Три подготовительных к колледжу лабораторных курса естествознания • Концентрация - академическая и карьерная / техническая SDW

  • HSTW Ключевая практика: карьера / технические исследования Предоставить большему количеству студентов доступ к интеллектуально сложным карьерным / техническим исследованиям в востребованных областях, которые делают упор на математику, естественные науки и грамотность более высокого уровня и навыки решения проблем, необходимые на рабочем месте и в процессе дальнейшего образования. Руководители школ должны: • Разработать стандарты, условия и соглашения для присуждения зачетных единиц высшего образования в востребованной профессиональной / технической области для старшеклассников. • Требовать руководящие проекты с академическими, техническими стандартами и стандартами производительности. • Предоставлять студентам возможность работать над получением сертификата признанного работодателя. SDW

  • HSTW Стратегия грамотности: Jigsaw Высококачественные карьерные / технические программы дают студентам толчок к хорошей работе и высшему образованию. Команды из пяти человек • Не считая числа: задания для чтения • изучение… • согласование… • укрепление… • создание… • Предоставление… • Индивидуальное чтение - 6 минут • Группы экспертов (по 1 для обсуждения и т. Д.) - 5 минут • Исходные команды из 5 человек для обсуждения всех статей - 10 минут SDW

  • HSTW Качественная карьера / Технические курсы имеют значение • Повысьте уровень удержания в средней школе • Повысьте понимание академического содержания • Придайте смысл школе • Мотивируйте учащихся • Улучшите сохранение академических навыков • Быстрее приступайте к работе после окончания школы • Откройте для себя варианты карьеры SDW

  • Загрузить больше.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *